MEW APPROACH

MEWの取り組み

グローバル人材の育成

グローバル人材の定義は様々ですが、グローバル人材に欠かせない要素の1つとして多様性(ダイバーシティ)を考えます。
様々な職種や立場の視点から物事を考え判断できる能力は、グローバル社会で活躍する方々に必要な能力です。

MEWでは様々な職種や立場の方々が集まり、コミュニケーションをとる場を積極的に提供するだけでなく、英語などの外国語をツールとし、グローバルで活躍する人材や環境から学ぶ場も設けています。

  • 活躍する社員のイメージ
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社員が参加する制度改善の取り組み

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MEWでは「社員1人1人が成長できる環境作り」「ワークライフバランスを実現する環境作り」に力を入れています。

よりスピーディーに、より柔軟に環境を構築するため定期的な社員アンケートや意見交換会を実施し、みなさんからの貴重なご意見を制度改善に活かしています。